INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar los estados emocionales de uno mismo y de los demás
Le permite a la persona, actuar sobre sus carencias
Usa el sentido crítico
Nos capacita para llevarnos bien con otros
Trata de construir
Lo que no conocemos de nosotros mismos nos crea conflictos con los demás
Pregúntese: ¿Qué es lo que me impide llevarme bien con la gente a mí alrededor?
Cuando usted se conoce, puede ver que sí es capaz de dar un poco más

Ayuda a entender los sentimientos de los demás
Permite soportar las presiones y actuar positivamente ante las frustraciones
Es fundamental para poder trabajar en equipo
El cambio depende de su mirada interior
Se crean muchas oportunidades cuando usted está dispuesto a mejorar
¿En qué reacciones de su carácter quiere trabajar? Ira, enojo, fastidio, miedo, crítica, pereza…
Tenga un propósito y aprenda del dolor
Sus decisiones son una responsabilidad suya

Brinda posibilidades de desarrollo personal
Decida usted lo que va a pensar… tome el control de su mente
Vea qué es lo que lo limita
Usted es más seguro cuando no tiene preocupaciones
Hay palabras que debilitan y activan inseguridades
No se meta en la vida de los demás
Luego de alcanzar algo, escoja una nueva meta
Que todo lo que haga, sea excelente
Desafíe sus relaciones
Confíe en su instinto
No se detenga

Una persona con IE es extrovertida, pensativa y equilibrada
Transforme su red de relaciones personales
Gane credibilidad y una buena opinión
Haga todo con calidad y eficiencia
Sea puntual y gane fama por cumplir
Evalúe los resultados
No siga a la manada
No sea perfeccionista
No permita que la corrupción entre en usted
Sea agradecido
Cuídese de invadir el espacio o tomar las posesiones de los demás

Su mente lo puede mantener en el infierno o en el cielo
Ya es tiempo de hacer lo que hay que hacer
No busque la felicidad o la seguridad en otras personas

El éxito en el trabajo
No se logra sin entusiasmo
Si confía en usted, tendrá más fuerza
Muestre que quiere trabajar
Un sueño hará correr sangre por sus venas
Una persona productiva no tiene crítica, no es lambona y disfruta de su trabajo
Vuélvase un experto
No dependa afectivamente de nadie
Actúe desde ya como un ganador

Entienda el ambiente
Sea confiable
Sea el mejor empleado de toda la empresa
Tenga cuidado cuando vaya a abrir su boca
Las palabras tienen poder
Sea flexible, muéstrese a cosas nuevas
Cree palabras de fe, palabras de aliento
Tenga mucha integridad

Las Máscaras
Cuando comenzó a usar máscaras para protegerse, sepultó su verdadero yo
Sea quien verdaderamente es
Son un mecanismo de defensa para que los demás no vean las debilidades
Tipos de máscaras: Poder, prosperidad, belleza, superioridad, víctima
Si se apoya en ellas, cada vez las irá necesitando más
Se usan para encajar
Usted se volvió emocionalmente muy dependiente de los demás
Separe tiempo para conocerse

Se trata de sacar a relucir una manera de ser que los demás quieren
La necesidad de relacionarse con otros hace que muchos se desdibujen y adopten máscaras
Dime como hablas y te diré quién eres
¿Quién es usted en realidad?
¿Cuánto le cuestan sus amistades?
Las mujeres no entienden que el hombre usa máscaras para conquistar; el hombre verdadero está oculto y usualmente sólo sale a la
luz tras muchos meses de noviazgo, o en el matrimonio
Las máscaras de espiritualidad son comunes
Los que más las usan, son los que menos seguridad personal tienen

Debido a las máscaras es que usted encuentra que la gente no es como usted pensaba
En las subculturas de los adolescentes, se crean muchas máscaras, con el fin de que alguien encaje en un perfil
Muchas conductas son aprendidas

A usted le crean problemas:
• La queja
• Los miedos
• Las excusas
• La pasividad
• La baja autoestima
• La falta de decisión
• La comodidad
• La distracción
• Las inseguridades
• La necesidad de dominar o pertenecer a una élite

Los latinos
Son apasionados, desordenados y corruptos
A diferencia de los orientales y europeos, no están acostumbrados a mirar para adentro
Son rápidos para encontrar las fallas de los demás, pero muy lentos para encontrar las propias
Hay que dejar de culpar a los demás y entender que el problema está dentro nuestro
Son creativos por naturaleza
No le gusta que le digan lo que tiene que hacer, por eso tienen jefes gritones y ofensivos

El chismoso
Destruye vidas
Daña el ambiente
Las municiones de la gente están en la boca
El rumor seguirá vivo mientras usted se preste a escucharlo
Mucha información falsa o exagerada se toma como verdadera
No dé crédito a lo que se dice
La comunicación en una empresa debe ser buena, así se evita el rumor y los malos entendidos
Busque darle un buen prestigio a la gente, para que prevenga el chisme

La crítica
Hay que saber cómo usarla
Genera resentimiento
Lleva al chisme
Daña el ambiente laboral
Si usted critica, la otra persona se defenderá contra-atacando… así usted recibirá también una crítica
Combinarla con elogios para que sea menos dañina

Los psicópatas.
Son expertos y engañosos; traicionan y arruinan vidas.
A algunos se les ha involucrado tanto algo malo, que ya no tienen conciencia.
A la gente le gusta crear una imagen de lo que en realidad no tiene.

No se deje usar por otro; que cada uno consiga lo que quiere cuidado con los que llevan y traen.
Los resentidos tienen una visión muy personal de los hechos.
Aléjese del que cree que es mejor que los demás.
Decida que gente estará en su vida y cual no.

El Mediocre
Cada día se levanta y hace lo urgente, dejándolo de lado lo necesario.
Es conformismo puro.
Eterno letargo
Se acostumbró a sobrevivir.
Se aleja de lo nuevo
Todo cuesta mucho
El 90% fracasa no porque fueron derrotados, sino porque se rindieron.
Tiene miedo de arriesgar y que cree que siempre va a perder.
El temor agota, debilita.
Háblese de sí mismo, en lugar de escucharse a sí mismo.
Se resignó a ser uno más de montón.
Las excusas están en su cabeza y lo limitan.

El cambio es una puerta que solo puede abrirse desde dentro.
La mediocridad es contagiosa
Los días pasan sumidos en la rutina
Condena todo lo que no está a su alcance
La mediocridad acaba con la ambición y entierra las oportunidades
Es como tratar de mover una montaña
Algunos miden su grandeza de acuerdo a lo que destruyen
Estar aliado con la persona inadecuada lo llenará de angustias

El compromiso personal o la falta de él, se siente en una persona
¿Qué quiere ser hoy? ¿Un ganador o un mediocre?
Vive en una caja que él mismo ha fabricado
Sólo una persona mediocre está en su mejor momento

Dice:
¿Para qué más? Así estamos bien
¿Para qué se va a esforzar? ¿Ve lo que pagan?
¿Para qué voy a seguir estudiando? Si con las notas que tengo paso